Önemli tarım kentlerinden olan Aydın'da tarımsal üretimin önündeki en büyük engellerin başında tarlada çalışacak kişi bulunmamasının geldiği belirtildi. Aydın'ın önemli tarım firmalarından birinde yetkili olarak çalışan Fahri Tülüoğlu; “En büyük sorun çalışacak kişi bulunmaması. Eleman bulsak yevmiyeyi 2 bin TL bile vermeye hazırız” dedi.
Gençlerin büyük bir kısmı, masa başı işlerde kariyer yapma hedefiyle tarım sektöründen uzaklaşması, Türk tarımına alarm verdirmeye başladı. Tarlada çalışacak eleman bulma sıkıntı yaşayan üreticiler ise yevmiyelerin katbekat fazlasını vermeye hazır olduklarını ancak çalıştıracak eleman bulamadıklarını ifade etti. Birçok tarımsal ihracat ürünüyle öne çıkan Aydın'da çiftçilikle uğraşan Fahri Tülüoğlu ise eleman sorununa dikkat çekerek “İnsan gücüyle olan işler bitmek üzere” dedi.
“Üretmek değil işçi bulmak sorun”
Tarımda üretmekten ziyade işçi bulmanın sorun olduğunu vurgulayan Tülüoğlu; “Çalıştıracak adam bulamıyoruz. Vallahi bulsak yevmiyeyi 2 bin TL vermeye razıyız. Artık üretmek sorun değil işçi bulmak sorun. Yani Aydın'da işgücü alarm veriyor. Çalıştıracak eleman bulamıyoruz. Gençler, tarım yerine, daha rahat ve prestijli görülen masa başı işleri tercih ediyor. Üniversite mezunları, tarım alanında çalışmak yerine şehirlerde ofis işlerinde kariyer yapmayı hedefliyor. Haliyle yetişen genç çiftçi sayısı da çok az oluyor. İşten anlayan olmadığı için işçi bulmakta da zorlanıyoruz” dedi.
Gençlerin masa başı iş sevdası Türk tarımına alarm verdiriyor
Önemli tarım kentlerinden olan Aydın'da tarımsal üretimin önündeki en büyük engellerin başında tarlada çalışacak kişi bulunmamasının geldiği belirtildi.
Yayınlanma :
17.07.2024 09:47
Güncelleme :
17.07.2024 09:47


Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: